山东长平保安服务有限公司

【摘要】本文在阐述现代企业制度的概念及主要内容的基础上，结合对河北省民营保安企业的调查研究，分析了民营保安企业建立现代企业制度的迫切性，是民营保安企业做大做强、科学决策、规范内部管理、“走出去”的需要，必须认清阻碍民营保安企业建立现代企业制度的三大因素。最后，提出了政府积极扶持，安保理论先行，明确产权关系，建立法人治理结构，优化薪酬激励机制，完善招聘制度，创新服务策略等民营保安企业建立现代企业制度可选择的路径。

     随着社会经济的飞速发展，治安状况日趋复杂，单纯依靠国家机关维护社会治安已很不现实，需要大量的社会力量参与到维护社会治安中，我国保安行业的发展已经迎来了新的时代，既充满希望又任重道远，保安人员在社会中发挥的维护社会治安稳定的作用越来越重要。自2010年《保安服务管理条例》施行以来，保安服务市场逐步开放，民营保安企业进入历史舞台，成果丰硕。经过8年的发展，民营保安企业已经占据了保安市场的半壁江山，已成为协助公安机关维护社会治安稳定构建平安中国不可或缺的重要力量。站在新时代新的历史起点，民营保安企业进入二次创业阶段，面临着批判地继承传统与创新发展的问题，迫切需要建立现代企业制度，转变企业经营模式，实现企业利润最大化，从而避免“民营企业迅速地崛起、迅速地衰落”的悲剧。